• Per richiedere una Cessione del Quinto dello Stipendio è necessario disporre di un reddito da lavoro, con contratto a tempo indeterminato o determinato, qualora il termine del piano di ammortamento sia antecedente la data di scadenza del contratto.
• Per richiedere una Cessione del Quinto della Pensione è necessario percepire una pensione, superiore alla minima definita per legge.

I documenti necessari per l’avvio dell’iter di richiesta del finanziamento sono:

• Carta di identità e Codice fiscale
• Ultima busta paga (CQS)
• Cedolino pensione (CQP)
• Permesso di soggiorno (in caso di lavoratori extracomunitario)

Non possono coesistere più Cessioni del Quinto in contemporanea ed in capo allo stesso richiedente.
Le Cessioni possono essere rinnovate fino al compimento dell’età massima finanziabile ed è possibile accendere un prestito Delega fino all’ammontare massimo del 40% dello stipendio disponibile.

Sì: la Cessione del Quinto è il finanziamento attivabile anche se si è segnalati nelle Banche Dati o in CRIF come protestato o cattivo pagatore, essendo un Prestito garantito dalla busta paga e dal contratto a tempo indeterminato (o dal cedolino della pensione). In ogni caso va tenuta in forte considerazione la necessità di non sovra indebitare il richiedente.

Il consumatore può rimborsare anticipatamente in qualsiasi momento, in tutto o in parte, l’importo dovuto al finanziatore. In tal caso il consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito, pari all’importo degli interessi e dei costi dovuti per la vita residua del contratto. Il contratto di finanziamento può essere rinnovato, terminati i 2/5 del piano di ammortamento, per ottenere ulteriore liquidità.