Cessione del quinto per dipendenti privati

Per chi lavora in un’azienda privata con contratto a tempo indeterminato: rata trattenuta in busta paga, tasso fisso e il TFR a garanzia del finanziamento.

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Come funziona per chi lavora in azienda

Anche i dipendenti di aziende private possono richiedere la cessione del quinto dello stipendio: ricevi una somma e la restituisci con rate fisse che il datore di lavoro trattiene in busta paga e versa all’intermediario. La rata non supera un quinto dello stipendio netto, il tasso è fisso e la durata va da 24 a 120 mesi.

Rispetto al settore pubblico, l’intermediario valuta anche l’azienda (forma societaria, dimensioni, solidità) e la tua anzianità di servizio. A garanzia del finanziamento viene vincolato il TFR maturato, e la legge prevede un’assicurazione obbligatoria contro il rischio vita e il rischio di perdita del lavoro.

EuroPrestito, agente in attività finanziaria di ITALCREDI S.p.A. (OAM A15890), ti aiuta a capire in anticipo se la tua situazione è finanziabile e a preparare la documentazione, con una pratica tutta a distanza.

Operaio dipendente privato e finanziamento con cessione del quinto

Chi può richiederla

  • Dipendenti di società di capitali (Srl, Spa) e, in base alla valutazione, di altre imprese.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Lavoratori con altri prestiti in corso o con segnalazioni, con valutazione caso per caso.

Sono esclusi i lavoratori autonomi e i contratti atipici.

Il ruolo del TFR e dell’assicurazione

Nella cessione del quinto per dipendenti privati il TFR accantonato in azienda viene vincolato a garanzia del prestito: se il rapporto di lavoro si interrompe, il TFR serve prima di tutto a ridurre o chiudere il debito residuo. Per questo l’importo ottenibile dipende anche dal TFR maturato e dall’anzianità.

In più il finanziamento è coperto da un’assicurazione obbligatoria per il rischio vita e il rischio impiego. Se cambi lavoro, la cessione di norma prosegue con il nuovo datore di lavoro.

Dipendenti privati in azienda: TFR e cessione del quinto

Cosa serve per la richiesta

  • Documento d’identità valido e codice fiscale.
  • Ultime due buste paga.
  • Certificato di stipendio e di TFR compilato dall’azienda: ti diamo noi il modulo e ti spieghiamo come farlo compilare.
  • IBAN del conto su cui ricevere la somma.

Il datore di lavoro è tenuto ad applicare la trattenuta una volta ricevuta la notifica del contratto: non deve approvare il prestito né sapere a cosa ti serve.

La richiesta passo passo

  1. Ci contatti per telefono al 379 2823599, su WhatsApp o con il modulo qui sotto. Una prima chiacchierata serve a capire di cosa hai bisogno.
  2. Ci invii i documenti: documento d’identità, codice fiscale e ultima busta paga o cedolino della pensione. Bastano foto o scansioni, anche dallo smartphone.
  3. Ricevi il preventivo con rata, durata, TAN e TAEG chiari fin da subito, insieme al modulo SECCI.
  4. Firmi da casa con la firma digitale, senza venire in ufficio. Dopo l’approvazione dell’intermediario la somma arriva sul tuo conto.
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Domande frequenti

Dipende dalla valutazione dell’intermediario, che considera forma societaria, dimensioni e solidità dell’azienda oltre alla tua anzianità. Con le buste paga possiamo darti un primo riscontro in tempi brevi.

Il TFR vincolato copre in tutto o in parte il debito residuo; per l’eventuale parte rimanente interviene l’assicurazione obbligatoria sul rischio impiego, secondo le condizioni di polizza.

No: una volta notificato il contratto, il datore di lavoro è tenuto a trattenere la rata e a versarla all’intermediario. Se non lo fa, risponde lui del mancato versamento.

Puoi valutare una delega di pagamento, se l’azienda la accetta, oppure il rinnovo della cessione dopo aver pagato almeno i due quinti delle rate.

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Compila il modulo o chiamaci: ti ricontattiamo per capire di cosa hai bisogno e ti inviamo un preventivo gratuito e senza impegno.

EUROPRESTITO s.r.l., Via Pastrengo 102/6, Moncalieri (TO). Agente in attività finanziaria di ITALCREDI S.p.A., iscrizione OAM A15890. Messaggio pubblicitario con finalità promozionale: per le condizioni economiche consulta il SECCI e la documentazione nella sezione Trasparenza. La concessione del finanziamento è soggetta all’approvazione dell’intermediario.






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